Programa abrangente de treinamento em segurança melhora a segurança no local de trabalho
Com o objetivo de fortalecer a segurança no local de trabalho e garantir a conformidade com os requisitos regulatórios, a ATCSAU realizou recentemente um amplo programa de treinamento em segurança para todos os funcionários. A iniciativa, organizada pela Equipe de Gestão de Educação e Treinamento em Segurança da empresa, teve como objetivo reforçar a conscientização sobre segurança, aprimorar os padrões operacionais e fomentar uma cultura de responsabilidade entre os funcionários.
Estrutura de Treinamento
O programa foi implementado sob uma estrutura bem definida:
Equipe de Gestão Dedicada:Uma unidade especializada em treinamento de segurança foi criada, com pessoal designado para supervisionar o planejamento, a execução e a documentação.
Plano Anual de Treinamento:Um cronograma anual detalhado foi desenvolvido, incorporando diversos módulos de segurança e mantendo registros sistemáticos para conformidade e revisão.
Treinamento de três níveis para funcionários novos/transferidos: Os novos contratados e funcionários transferidos passaram por uma educação obrigatória de três níveis, abrangendo conhecimentos básicos de segurança, disciplina no local de trabalho e procedimentos operacionais, atingindo uma taxa de conclusão de treinamento de 100%.
Treinamento anual para toda a empresa: Pelo menos uma sessão abrangente de segurança, seguida de avaliações, foi realizada para todos os funcionários. Os departamentos também realizaram treinamentos periódicos para abordar riscos específicos.
Certificação para Funções Especializadas: O treinamento técnico foi implementado para trabalhadores em operações de alto risco, garantindo uma taxa de certificação de 100% para funções licenciadas.
Treinamento de liderança: Executivos e gerentes de segurança participaram de cursos avançados para manter qualificações atualizadas.
Componentes-chave do treinamento
O currículo abordou tópicos críticos de segurança:
Fundamentos da Gestão da Segurança: Enfatizou as políticas de segurança e os princípios fundamentais da empresa.
Funções e responsabilidades: Esclareceu os deveres dos funcionários na manutenção de um ambiente livre de riscos.
Direitos e Obrigações dos Trabalhadores: Eduque a equipe sobre proteções legais e protocolos de relatórios.
Uso adequado de equipamentos de proteção: Demonstrou manuseio correto do equipamento de segurança.
Resposta de emergência:Equipes equipadas com habilidades de evacuação e primeiros socorros.
Prevenção de Incêndio e Explosão: Técnicas destacadas de identificação e mitigação de riscos.
Resultados e etapas futuras
As avaliações pós-treinamento confirmaram a melhoria da competência em práticas de segurança. No futuro, nossa empresa planeja integrar cursos de atualização e utilizar ferramentas digitais para aprendizado contínuo. Ao priorizar a educação, a empresa reafirma seu compromisso com um ambiente de trabalho com zero incidentes.
"A segurança é uma missão compartilhada," comentou Yunhu Deng, gerente de segurança. "Este treinamento garante que cada membro da equipe esteja capacitado para proteger a si mesmo e seus colegas."
Com essas medidas, a empresa estabelece um padrão de gestão proativa de riscos no setor.
