O sindicato da Asset Management Co., Ltd. planeja realizar a primeira competição de habilidades vocacionais para trabalhadores jovens e de meia-idade, visando fortalecer ainda mais a construção da equipe de pessoal qualificado das empresas da empresa, atingir o objetivo de promover o aprendizado por meio da competição, selecionar os melhores por meio da competição e combinar produção com competição, melhorar ainda mais as habilidades profissionais dos trabalhadores da linha de frente na produção e fornecer proteção de pessoal qualificado para o desenvolvimento das empresas.

A competição de habilidades é realizada na forma de competição de habilidades por tipo de trabalho, com o objetivo de demonstrar habilidades e compartilhar tecnologia. A ênfase é colocada na qualidade profissional e na capacidade prática de cada tipo de trabalho, incentivando o treinamento técnico, a inovação tecnológica e estabelecendo uma base sólida para que as empresas subordinadas melhorem sua competitividade principal.

Em princípio, os funcionários da linha de frente com menos de 45 anos de idade devem participar. Os tipos específicos de trabalho incluem: eletricistas, eletricistas, depuradores, montadores, operadores de CNC, torneiros, soldadores, trabalhadores de tratamento de superfície e outros 8 tipos de trabalho. A competição para cada tipo de trabalho é realizada por meio de prática no local. A comissão organizadora da competição organiza a proposta de forma uniforme e adota o tema geral de cada tipo de trabalho como a direção básica da preparação das questões. Os participantes concluem a operação real e entregam o produto final no horário e local especificados. Todo o processo da competição é supervisionado pelo árbitro, que avalia os participantes de acordo com o processo operacional e a situação real do produto final.